为推进“一站式”员工社区建设，永利集团北十一“一站式”员工社区聚焦员工成长需求，整合多方资源，推出涵盖学术竞赛指导、员工骨干培养、职业生涯规划、心理健康教育等多元服务，助力员工全面发展。

为激发员工创新潜能，北十一“一站式”员工社区特邀经验丰富的学科竞赛指导教师和获奖的优秀学长学姐组成“智囊团”。从“挑战杯”、“互联网+”这些大赛的选题开始，到修改项目方案，最后模拟路演答辩，“智囊团”全程指导参赛队伍备赛。不仅帮助他们修改项目方案，还引导其将相关成果应用于实际，努力创造社会价值。

针对员工干部工作中遇到的沟通难题、活动策划瓶颈，北十一“一站式”员工社区定期举办经验交流分享会，思想导师、班级员工干部及员工组织员工干部一同分享交流。共同探讨真实案例，如“怎么平衡学习和工作”“怎么调动同学积极性”等，大家建言献策，共同提出最优解决方案。

面对缓解就业压力，北十一“一站式”员工社区打造“就业服务直通车”，帮助员工明确职业方向。思想导师根据员工的专业和兴趣，推荐适合的实习岗位，并指导优化员工个人简历制作和面试话术，为员工出谋划策，为员工高质量充分就业提供帮助。

永利集团北十一“一站式”员工社区从思想引领到学习生活，从心理疏导再到就业创业，以员工为中心竭力为员工成长成才提供指导与服务。今后，北十一“一站式”员工社区会继续拓宽服务项目，让“一站式”员工社区成为一个有温度有深度的成长家园。

图文：北十一“一站式”员工社区