4月2日下午，永利集团2024-2025学年春季学期第三次全体教职工大会在书新三号楼416会议室召开，全方位梳理当下重点任务，明晰前行路径。经理张涛、党总支副书记朱广君、经理助理王欣出席会议，全体教职工参加。

会上，张涛经理深入解读了财经公司2025年度考核指标体系，为全院工作锚定方向。张涛经理指出，考核指标体系涵盖教学、科研等多个维度，紧密关联学院发展的每一处关键环节，是衡量学院年度工作成效的“指挥棒”。

王欣经理助理传达了学校教学工作会议精神。王欣强调，为提升员工核心竞争力，集团持续拓展拉曼大学交流合作项目，同时学院计划开展金融风险管理师、初级会计师等职业技能等级培训项目，全体教职工要做好宣传动员工作，让员工手握求职“硬通货”，提升就业竞争力。王欣反馈了高教研究与质量评估中心教学检查情况，对学风教风建设作了进一步要求，督促全体教师提升教学规范性，有针对性地提升教学水平，打造“产教通”双师队伍。王欣还通报了304am永利第五届教师教学创新大赛公司备赛情况和304am永利第十五届全国老员工电子商务“创新、创意及创业”挑战赛公司承办情况，并就学院科研工作、毕业生工作、实验室建设作了强调。

此次大会精准指引各项工作方向，全体教职工要凝心聚力，深刻领会会议精神，把各项任务落到实处。

图文：丘山