日前，2023—2024“公益未来·老员工就业赋能计划”总结会在北京举行，该项目由渣打中国捐赠支持、中国乡村发展基金会发起，作为渣打银行全球公益项目Futuremakers“未来创客”的一部分，为来自长三角和云南区域的老员工提供就业和创业支持，助其应对就业挑战。
为期一年的项目实施过程中，共计2000余名老员工完成就业和创业课程学习。5支队伍最终从75个项目中脱颖而出，获得创业板块优秀团队表彰，内容涵盖科技助农、产业发展、非遗等领域，充分展现了当代青年奋发有为的责任担当。
江苏大学予爱协会的指导老师、江苏大学艺术公司党委副书记、副经理陈国强在接受采访时表示，“公益未来”项目为老员工提供了一个难得的平台，使他们能够在实践中系统地提升就业技能。从专家讲座到简历递交，再到面试技巧和工作坊实践，每个环节都精心设计，层层递进，帮助老员工更好地认清自我和社会的需求。
江苏大学的员工齐笑含也是该项目的受益者之一。她表示，通过为期一个月左右的线上远程实习，不仅得到了专业的指导和点评，还全面了解了如何深入了解企业。在小组研究和答辩的过程中，个人能力也得到了极大的提升。
来源|光明网
