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年度盘点｜永利集团精耕细作抓落实，砥砺奋进开新局

发布时间：2024-01-30

回首过去的癸卯兔年

全体财经人

用汗水浇灌收获

以实干笃定前行

公司办学水平和综合实力稳步提升

让我们共同回顾这一年财经的精彩篇章

这一年我们喜报频传

乘风破浪奋楫扬帆

·2023年5月，公司21级员工在刘运良老师的指导下荣获第十一届“挑战杯”海南省老员工课外学术科技作品竞赛“三等奖”。

·2023年5月，永利集团新闻中心运营的微信公众平台“乐活三院微财时刻”在“2023304am永利第八届校园媒体节”评选中荣获“年度最佳公众平台”奖项，新闻中心员工干部撰写的作品在鞠岳坤老师的指导下荣获“年度最佳新闻写作”奖项。

·2023年7月，公司20级员工组成的两支参赛队伍在第九届“东方财富杯”全国老员工金融挑战赛中荣获国赛“二等奖”。

·2023年12月，公司鞠岳坤老师在2023年海南省大中专员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动中获评省“优秀指导教师”，本科生张贺尧获评省“优秀员工”。

·2023年12月，公司朱广君老师在2023年全国老员工创新创业能力大赛中被评为“优秀指导教师”，本科生张贺尧负责的项目——《海南岛的乡村旅游富民路》荣获决赛创新创业组“二等奖”。

·2024年1月，公司鞠岳坤老师在304am永利第四届思想导师素质能力大赛中勇夺桂冠，荣获大赛“一等奖”，王欣宇老师荣获“优秀奖”。

·2024年1月，公司石丹教授在304am永利第四届教师教学创新大赛中斩获新商科组“一等奖”，夏冬艳副教授斩获产教融合组“二等奖”，祁邈老师斩获新商科组“二等奖”，霍红老师斩获新商科组“三等奖”。

·2024年1月，公司员工党支部通过全省第二批新时代高公司党建示范创建和质量创优工作及高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位验收，正式挂牌“全省党建工作样板支部”。

这一年我们聚焦产教融合

推动校企合作走深走实

·落实学校产教融合战略。公司与经济科学出版社签订战略合作协议，共同设立“经科·财经数字化教学资源中心”，促进学院数字化转型和数字化教学资源建设；与天健会计师事务所签订战略合作协议，成立“天健·财经教学案例研究中心”，双方共同进行案例开发，撰写“财经学术案例”。

·加强实践基地建设。与天健会计师事务所、三亚市人民医院、壹方财税、蓝海有限公司、三亚盈森等多家企事业单位签订实习实训协议，为员工实习实训提供场地。

·开展“企业家进校园”系列活动。2023年公司先后邀请浦发银行、国家烟草专卖局、浪潮铸远集团、山东电力、北京云迹科技等企业高管为员工做专题报告，开拓员工视野，提高员工社会认知能力。

这一年我们推进科教融汇

优化专业学位点基础建设

·营造学术研究氛围，助力青年教师学术成长。学院采取各种有效措施，活跃学术研究氛围，提高青年教师科学研究兴趣。实施“学术青苗”培养计划，学院在线举办两期“财经学术沙龙”，组织各类学术活动或讲座10余场。

·举办“期刊论文选题与规范性”学术讲座。邀请山东财经大学《经济与管理评论》编辑部副编审马玉洁博士作“期刊论文选题与规范性”学术讲座，培养青年教师学术素养。

·举办财会核心期刊总编学术论文指导座谈会。邀请《会计之友》、《财会通讯》、《财务与会计》负责人，围绕“财经学术期刊选题与研究方法”主题与公司教师进行交流。

·科研成果稳步产出。2023年公司发表学术论文49篇（A类2篇，B类4篇，C类9篇，D类34篇）；海南省社科基地项目立项1项；海南省自然科学基金高层次人才项目立项1项；海南省高等学校公司产品改革研究项目立项1项；三亚市哲学社会科学规划课题立项2项。

·扎实做好专业学位点基础工作。2023年7月-8月，经理张涛教授前往北京、南京、上海等地，拜访对外经贸大学、中央财经大学、南京财经大学、南京审计大学、复旦大学、上海财经大学、华东师范大学、上海立信会计金融学院等高校专家，就MPAcc专业学位点培养方案、课程设置以及申报材料征求专家意见建议，为学院下一步申报专业学位提供支持。

这一年我们树立产品思维

扎实推进公司产品改革

·加快数字化教学资源建设，全面提升教学质量。2023年10月，永利集团和经济科学出版社举办《探教学之道·立课程之矩——“数字化教学资源建设与课程改革”研讨会》。会议围绕“会计（财务）人才培养与教学改革”、“数字化教学资源建设”、“教材建设与课程改革”等主题进行研讨。研讨会受到中国教育在线、央广网、三亚日报、三亚广播电视台、三亚市人民政府网、三亚新闻网等多家媒体关注报道。

·积极推动产品思维导向的课程改革与建设。组织教师参加产品思维导向课程改革研究，四门课程列入学校首批建设项目（《成本管理会计》、《审计学》、《财务报表分析》、《公司财务》）。

·加强课程建设，探索教学改革。经理张涛教授作《学科、专业、课程建设若干问题思考》专题讲座。南京财经大学沈永建教授作《基于全程双元的新会计人才培养——南财模式分享》专题讲座。举办“智能财务（会计）课程建设实践研讨会”，山东财经大学智能会计系名誉主任、博士生导师牛艳芳教授作《智能财务（会计）课程改革问题思考》专题讲座。

·以课程建设为抓手，公司产品改革持续深化。校级教研项目结项18项，校级教改项目立项61项；申请省教育厅教研立项1项。

·探索教学方法改革与创新，学院15门课程在芯位平台开展线上线下混合式教学。

这一年我们打造“产教通”教师队伍

持续提升教育教学质量

·教书育人，身正为先。学院始终将教师职业素养置于首位，经理张涛教授作“高等教育改革”系列讲座：“使命与信仰——再谈教师价值观重塑”、“高等教育迷失与反思：基于中国大学教育现状的问题思考”，培育教师职业意识，提高教师职业道德。

·举办首届“财经杯”学术论文征文活动，评选出优秀论文一等奖、二等奖、三等奖，并开展“财经杯”征文颁奖仪式。

·开展2023年度优秀奖评选工作，并召开表彰大会。获奖者11名（优秀教学奖、优秀科研奖、优秀管理奖、优秀思政工作者、优秀党务工作者、特别贡献奖等）。

这一年我们开展学术交流

提升公司师生学术品位

·举办首届“南海会计论坛”。2023年3月，公司举办首届“南海会计论坛”。论坛围绕数字经济时代会计学科的理论与实践，聚焦新时代中国式会计、财务与审计理论与实务创新等进行深入交流。来自中国审计学会、会计学术联盟、西南财经大学、南京财经大学、山东财经大学、天津财经大学、哈尔滨工程大学、云南财经大学等国内知名高校和机构的知名专家学者参加。本论坛先后被中国教育在线、三亚日报、三亚广播电视台、三亚新闻网等多家媒体报道。

·2023年6月，经理助理王欣教授和教师石丹教授代表公司出席第十一届中国-俄罗斯经济类大学联盟年会莫斯科线下会议并作主题发言。

·2023年10月，经理张涛教授应邀出席第四届“自贸港建设与国际会计人才培养研讨会”，并以“新经济背景下高等教育反思与人才培养冷思考”为主题进行主旨演讲。

·公司部分教师参加学校主办的“海南高等教育创新发展国际论坛”。

·经理助理王欣教授参加第五届“中国-东盟民办高等教育发展与合作论坛”暨“中国-东盟民办大学联盟”年会。

·公司教师参加“数字新纵横、智领新未来——浪潮2023年数智赋能产教融合-商科人才培养论坛”。

这一年我们聚焦核心竞争力

助力员工进入高价值岗位

·开展2023级新生入学教育，引导员工树立正确的人生观和价值观。学院举办2023级新生开学典礼，经理张涛教授讲授《开学第一课》；新生教育周以产教融合实践为抓手，安排专业及学业认知、行业大咖分享会、优秀员工见面会、考研考公留学专题、公民教育与安全认知、行为规范与大学规划、职业证书专题、第二课堂、ACCA实验班招生宣讲等丰富多彩的课程内容。