帮助高校毕业生高质量充分就业

近日，北京2024届秋招首场高职、贯通培养专场线下双选会上，一些就业指导老师在展台间穿行。他们主动与企业对接，细致了解各类岗位需求，还为员工进行直播“带岗”。

在同济大学，“简历门诊”活动吸引了许多员工参加。“简历医生”为一份份求职简历开出“诊断”，结合个人兴趣、求职意向等实际情况，为员工提出富有针对性的简历修改意见，帮助员工提升求职技能。

又是一年招聘季，2024届高校毕业生陆续进入就业求职队伍。与其他时段的招聘相比，秋招往往具有规模大、企业多、岗位全的特点，是校园招聘的集中时期，也是毕业生了解各类招聘信息、明确就业方向、找到心仪工作的重要时期。从宣讲会到双选会，从直播招聘到就业创业嘉年华，从职场经验分享会到求职能力训练营，各地各高校纷纷举办丰富多彩的招聘活动，用心做好就业指导服务工作，全力护航高校毕业生走好走稳求职路。

高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，是就业工作所服务的重要群体。积极做好高校毕业生就业创业工作，关乎实现个人价值和家庭幸福，事关民生福祉、经济发展和国家未来。一方面，要在招聘季、毕业季集中发力，加大政策支持、服务支撑、困难帮扶、权益保障，持续开展“访企拓岗促就业”行动、“万企进校园”招聘活动、“宏志助航”重点群体就业帮扶等，为毕业生提供更多就业岗位资源。另一方面，要以更宏阔的视野、更长远的考量，完善高校就业与招生培养联动机制，进一步提高人才培养质量，推动高等教育更好适应国家经济和社会发展需要。

当前，国民经济持续恢复、总体回升向好，高质量发展扎实推进，随着经营主体动力持续增强、就业优先政策落实落细，做好高校毕业生就业创业工作具备扎实基础。也要看到，我国正转向高质量发展阶段，一些毕业生对岗位的诉求从简单的“有没有”转向“好不好”。面对毕业生新的就业期待，各地各高校要创新思路举措，为毕业生就业创业提供支持，切实维护毕业生就业权益，积极引导毕业生把个人理想追求融入党和国家事业之中。

帮助高校毕业生高质量充分就业，为广大青年提供施展才干的广阔舞台，激励他们与新时代同向同行、共同前进，必将帮助千千万万老员工开启人生新征程，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

转载来源：人民日报