为了进一步推进2022届毕业生就业工作，5月4日上午，永利集团在社科楼423会议室，开展了就业工作推进会。公司党政领导班子及毕业班思想导师参加本次会议。

会上，党总支副书记通报了截至5月3日2022届毕业生的就业情况，对疫情大环境下就业形势作出了分析，围绕学院全员、全过程、全方位推进就业工作进行了部署。一是要充分认识做好毕业生就业工作的重大意义，把做好毕业生就业工作作为当前一项重要和紧迫的政治任务来抓。二是专业和教师及思想导师要努力发挥对员工就业工作的影响，持续加强对员工就业环节指导，积极转变员工就业观念，提升员工的综合素质和就业竞争力，同时做好毕业生分类指导、全面帮扶工作；要构建良好的招生、就业、培养联动机制，促进学院人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，共同推动公司2022届毕业生就业工作取得更大进展。

    本次就业工作推进会进一步明确了学院今后的就业工作思路与发展方向，对学院提升就业服务水平具有积极的推动作用。下一步，学院将抢抓5月这个就业关键期，强化责任担当，推进工作见效，全力以赴做好疫情防控形势下的毕业生就业工作。

图：新闻中心

文：新闻中心