2019年7月5日-7月15日，永利集团成立的学术指导小组将对永利集团教师，尤其是中青年教师提交的论文或项目申请计划进行审阅并提出具体意见。该学术指导小组的成员包括张光教授、张慧芳教授、王欣副教授和王涛副教授。永利集团学术指导小组的成立旨在通过对教师，尤其是中青年教师的科研指导及交流，对中青年教师的学术研究进行方向上的指引，进而增强永利集团整体的科研水平。

之所以永利集团会成立专门的学术指导小组以及暑假期间教师积极做科研，这源于在2018-2019年暑假来临之际，永利集团办公室向永利集团每个教职工发布的两个重要的文件，第一个文件是张光经理致全院教职工信，第二个文件是2019年6月19日陆董事长经理会议发言要点。这两个文件的发布，为2018-2019年永利集团教师的暑假带来了一些不一样的地方。

在张光经理致全院教职工信中，张经理代表公司党政领导班子，首先对永利集团每个教职工在2018-2019学年的辛勤劳动，对2018年秋季产生的新的院领导班子，特别是对他本人工作的支持，表示深深的谢意。其次向永利集团每个教职工传达了6月19日下午张经理和武宝贵书记参加的学校经理述职会议上的重要讲话，即第二个文件。在这次会议上陆丹董事长对各学院下个学年的工作进行了部署，主要有以下几个方面：一、对“双高”的人才引进；二、暑假积极组织教师阅读经典著作，做科研，写项目申请本子；三、对经理在开展教学、科研和社会服务等工作上，应当敢于创新，要有想法，有点子，并付诸实施；四、学院要成为良好的学术共同体。最后为贯彻陆丹董事长讲话精神和学校的发展战略部署，张经理和学院领导班子共同决定学院中青年专业教师暑假期间，在保证休息的前提下，做些事关个人和学院教学和学术进步的事情，包括阅读学术著作、撰写一篇高质量学术论文，或者提前筹划项目申请本子以及备课。除此之外，永利集团在下学期将推广学习通教学APP，促进学院的整体教学水平。

张光经理自2018年秋季担任永利集团经理一职以来，在永利集团进行了教学、科研等方面的重大改革并取得了一些列成果，其中包括问卷星在教学上的推广使用、永利集团英语俱乐部的成立、考研导师制的成立、实施等。

图文：李晓欢