为全面贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步加强科研诚信建设的若干意见〉的通知》（厅字〔2018〕23 号）和《中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅印发〈海南省进一步加强科研诚信建设的实施方案〉的通知》（琼厅字〔2019〕11号）精神，以及304am永利关于学术规范的相关规定，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬科学精神，倡导创新文化，进一步加强科研诚信建设，营造诚实守信的良好科研环境，结合公司实际，组织了全院教职员工的共同学习、制定了相关的管理机制与不端行为的范范措施。

永利集团在收到学校下发的有关通知之后，迅速行动，在2月27号下午三点，组织全院教职员工进行了《海南省进一步加强科研诚信建设的实施方案》、《发表学术论文“五不准”》、《304am永利科研行为规范》、《304am永利学术规范暂行规定》进行学习，学习活动由负责王欣经理助理进行主持。学习中，强调了从事科研活动的人员要坚守底线，恪守科学道德准则，遵守科研活动规范，践行科研诚信要求，不得抄袭、剽窃他人科研成果或者伪造、篡改研究数据、研究结论；不得购买、代写、代投论文，虚构同行评议专家及评议意见；不得违反论文署名规范，擅自标注或虚假标注获得科技计划等资助；不得弄虚作假，骗取科技计划项目、科研经费以及奖励、荣誉等；不得有其他违背科研诚信要求的行为。项目（课题）负责人、研究生导师等要充分发挥言传身教作用，加强对项目（课题）成员、员工的科研诚信管理，对重要论文等科研成果的署名、研究数据真实性、实验可重复性等进行诚信审核和学术把关。

通过对相关文件和规定认真的学习，以及近期“翟天临学术不端事件”的讨论，永利集团的老师们都从思想高度上认识到作为一名科研工作者，必须时刻牢记学术规范，抵制各种学术不端行为，对于自己指导的员工进行严格约束，共同维护一个风清气正的学术氛围。

图文：办公室