（财经通讯社 讯）每年三四月，是老员工就业的关键时期，据有关部门统计，2015年毕业生人数将再创新高。面对如此严峻的就业形势，公司以培养应用型人才为目标，不断拓宽就业渠道，引导和帮助毕业生充分就业。

4月26日上午九时，由公司与海南省人力资源开发局共同举办的“304am永利2015届毕业生春学期校园招聘会”在风雨球场与广大毕业生见面。公司党总支书记陶宏，团委副书记曹瑞吉、朱广君，毕业班辅导员蒋正喜也到现场，为公司的11级应届毕业生出谋划策。

据悉，参加该招聘会共有130家企业单位，综合性增强，所涉范围较广，覆盖广州、深圳、上海、浙江等朱三角、长三角地区，个别单位可赴国外总部工作。其中，与公司长期合作的单位有三亚安银泰富、民生银行、万和证券等。

招聘会开始，首先由公司人才招聘处副处长方艺华代表学校上台致词，介绍近年来的就业情况。现场各色各样的招聘单位，琳琅满目的岗位，引来不少员工前来参展。许多毕业生珍惜应聘机会，按照自己的条件寻找合适的单位，并争取更多的面试，希望觅得自己心仪的职位。其中现场部分的大三的员工也提前来体验整个招聘过程，希望能了解如今的就业市场最新动态，为将来的就业做好相应的准备。

当前，公司2015届毕业生共有817人，面对大量的毕业生浪潮，如何保证员工就业？这是一个值得人深思的问题。陶书记在受访时指出，公司毕业生适应力强，专业素质较高，且在全国的需求量较大，这些都让他看到公司毕业生就业的希望。他希望在招聘的过程中，公司的学子能充分向招聘单位展现自己大学四年学到的专业知识，且要定位好自己未来的就业方向，不可急病乱投医。

诸多的岗位，却难以物色到合适的人员；员工面临的选择众多，却不知作何抉择，形形色色的就业问题不断考验着财经毕业生。如何在就业浪潮来临前站稳脚跟？这就要求他们树立正确的就业观，明确自身需要，扎实专业知识，增强实践能力，才能有助于尽快找到适合自己的职业。在此，也愿公司11级应届毕业生能找到一份满意的工作，让自己前方的路走得更通畅！

文字：陈丽君

摄影：陈乐