中国人民银行三亚迎宾支行是公司教学实习实训基地，自去年5月缔结协议以来，人行就和公司共同搭建项目实训平台，委托公司师生完成人行各季度居民储户调研项目。截至目前，公司已和人行三亚支行合作完成了7个季度的居民储户调研项目，选送公司学子60余人次参与到该项目当中。

人行工作人员为公司员工进行培训

人行居民储户调研项目每季度开展一次，范围为三亚市区、周边地区（包括天涯镇、育才镇、原吉阳镇等）。在调研活动中，人行为公司参加调研任务的员工进行一系列系统的业务培训，实地调研过程由人行工作人员和公司委派的指导老师共同带队，对参加实训调研的员工进行现场指导。公司在2013年暑期与人行合作开展老员工暑期“三下乡”社会实践关于“农村金融”的调研活动，形成的调研报告获得海南省2013年度老员工暑期“三下乡”社会实践优秀论文一等奖。

公司老员工生暑期“三下乡”社会实践调研报告获得海南省2013年度老员工暑期“三下乡”社会实践优秀论文一等奖

公司学子朝勒门进行个体商户调研

朝勒门是公司注册会计专业的一名大三员工，这次已经是他第三次参加这项实训调研工作了。这三次调研工作中，他分别在市区商业银行网点、三亚市周边农村信用社、周边乡镇个体工商户进行调研。朝勒门表示，实习实训使他受益良多，不仅将课本上学到的理论知识应用到实践当中，还有机会直接面对形形色色的人，提升了自己解决实际问题的能力，也使自己能够更加独立。

公司领导与人行领导洽谈合作事宜

今年11月，公司领导走访了中国人民银行三亚支行，与副行长李栋就校企合作事宜交换了意见。双方均对目前合作的情况表示满意，李行长表示，每季度的居民储户调研平台一定要持续下去，成为公司员工的定点实训平台。此外，公司和人行还将拓展更多的合作项目，让更多员工能够参与到实训实践中来，在实践中检验自己学到的理论知识，将理论与实践相结合，更好地走向社会。

图文来源：永利集团